常程跳槽小米需向联想支付违约金525万元，雷军愿意给出吗？

10月10日消息，21世纪经济报道自联想内部人士了解到，围绕此前联想原副总裁常程跳槽小米一事，海淀区劳动人事争议仲裁委员会已作出裁决，常程将继续履行竞业限制义务，并将因违反竞业限制支付违约金525.2821万元，并返还联想此前支付的竞业限制补偿金。

看到这个消息我觉得并没有太多的稀奇之处，因为常程的速度太快了，2019年12月份还在感叹联想，曝出消息说要从联想离职，而2020年的1月初就开始入职小米了，这速度太快了！那个时候有网友就在说，这是不是常程在联想的时候就已经和小米已经达成了默契，不然怎么速度这么快！我们来看看详细的资料介绍！

2019年12月31日，常程宣布从联想离职。联想中国区对此向外界回应称，常程家庭聚少离多，基于个人身体健康和希望更多精力照顾家庭的原因，故近期提出离职。常程的工作将由联想集团副总裁、联想移动亚太新兴市场负责人赵允明代管。然而仅仅2天后的2020年1月2日上午，小米董事长雷军发布微博宣布常程入职小米，担任小米集团副总裁，负责手机产品规划。这个消息一度令外界非常吃惊。

你看仅仅才两天时间就宣布了，那违背竞业协议这个事情，小米的法务部应该知道吧。那为何愿意冒险做个事情，不怕联想追责吗？如果说不怕那肯定也不至于，但是只要常程足够优秀，我相信小米也愿意去承担这个费用，因为一个优秀的人才带来的价值更大，所以为此买账也是没有问题的！

但是目前对外常程在小米，唯一就是小米10青春版发布会的露面，而且因为微博文案缘故，陷入“偷窥女生宿舍”的话题争议当中，后面也没有见到任何的动静，那么常程在小米做出的贡献如何？但是很显然在公共场合来说，常程的首战算是失败了，对于网友的影响并不算很好，难道后面主要负责幕后的工作，或者直接做了项目管理方面了，当然这个也只有小米内部知道了，虽然值得小米去投资这个人才，愿意为此支付违约金，毕竟500多万，在一个公司算不上大的事情，在个人而言还是比较大的支出，所以自然也会比较重视的！

那么常程的能力以及在小米的贡献我相信能够看到，如果这次雷军能同意为常程帮助支付这笔违约金，这说明常程在小米的地位一直不低，但是如果说没有，那就可能危及了。不过这也的不光彩的事情，我相信即使愿意给买单，估计也不会报道，也不会对外宣传吧！对此大家是怎么看的，欢迎关注我创业者李孟和我一起交流！

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